您的線上設(shè)計(jì)部

68Design專注于設(shè)計(jì)師線上工作，讓雇傭設(shè)計(jì)師變得更簡單。

我們采用對人才先評(píng)估后輸出的模式，從設(shè)計(jì)師的每件作品評(píng)審開始，到級(jí)別認(rèn)證，再到安全雇傭交易，為雇主提供全面可信賴的人才數(shù)據(jù)。設(shè)計(jì)不同于其它行業(yè)，既理性也感性，簡歷更不等于能力，常規(guī)的數(shù)據(jù)分析、匹配人才只是技術(shù)手段，通過專業(yè)能力評(píng)審的人才數(shù)據(jù)才是基礎(chǔ)?？v觀整個(gè)雇傭行業(yè)，找人簡單，但找對人難，我們前期所做的大量人才基礎(chǔ)數(shù)據(jù)評(píng)審的工作旨在幫助雇主更方便的找對人。當(dāng)然，雇主在面對人選時(shí)還是盡可能多花點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行溝通，因?yàn)椤澳サ恫徽`砍柴功”。

對于設(shè)計(jì)，我們始終充滿激情，我們會(huì)為平臺(tái)上出現(xiàn)一件好作品而激動(dòng)。對于設(shè)計(jì)師，我們感同身受，為他們成功交付每一件任務(wù)而感到欣慰，不論任務(wù)大小，因?yàn)檫@不只是他們付出后的收獲，更是在這里得到了個(gè)人成長的機(jī)會(huì)。對于雇主，我們更多的是感激，很多雇主都是首次使用平臺(tái)，能找到合適的設(shè)計(jì)師，并順利完成任務(wù)，這需要更多的信任，對設(shè)計(jì)師的信任，更是對平臺(tái)的信任。對于68Design，我們希望發(fā)揮自身的社會(huì)價(jià)值，為設(shè)計(jì)用人行業(yè)提供更多的保障和探索更多的可能，堅(jiān)持創(chuàng)新和發(fā)展，成為全球一流的設(shè)計(jì)師雇傭平臺(tái)。

建立您的線上設(shè)計(jì)部

通過這些年與用人企業(yè)交流發(fā)現(xiàn)，一般公司的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)總是存在招人難、人員不穩(wěn)定、工資上漲過快等諸多問題，因?yàn)榇嬖诘貐^(qū)、行業(yè)、公司本身等客觀因素，這些情況又不可避免。為此，68Design首創(chuàng)線上設(shè)計(jì)部，為設(shè)計(jì)用人企業(yè)提供了一種有效的解決方案。 我們簽約、儲(chǔ)備4年以上經(jīng)驗(yàn)的自由設(shè)計(jì)師，從專業(yè)能力評(píng)審開始，標(biāo)準(zhǔn)化輸出，規(guī)范工資體系，讓企業(yè)可以隨時(shí)選擇適合的設(shè)計(jì)師，有效降低用人成本，靈活配置人才。根據(jù)我們的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，以北上廣深這樣的一線城市為例，線上雇傭一位3年以上經(jīng)驗(yàn)的全職設(shè)計(jì)師，比線下用人平均每月節(jié)省6千元以上的開支。而且企業(yè)可以根據(jù)用人需要，靈活啟用和配置線上人才。隨著社會(huì)與行業(yè)的發(fā)展，我們相信線上雇傭設(shè)計(jì)師將會(huì)被越來越多的公司所采用，并成為企業(yè)用人必備的一種方式。

自由設(shè)計(jì)師工作的港灣

68Design擁有近九萬家企業(yè)用戶，海量的工作機(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)師可以通過自身專業(yè)、高效的服務(wù)，贏得雇主的認(rèn)可，與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，我們提供全程配套服務(wù)體系。另外，我們擁有超百萬級(jí)的設(shè)計(jì)作品公開評(píng)審經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)樵O(shè)計(jì)師建立起相對公平的憑作品實(shí)力競爭的條件。相信只要憑著誠信、積極、責(zé)任心的工作態(tài)度，一定會(huì)贏得更多雇主的信賴，用設(shè)計(jì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。